Warning: preg_match(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 4 in /home3/cds/public_html/formact/wp-content/plugins/lightbox-plus/classes/shd.class.php on line 1384

Warning: preg_match_all(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 4 in /home3/cds/public_html/formact/wp-content/plugins/lightbox-plus/classes/shd.class.php on line 700

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home3/cds/public_html/formact/wp-content/plugins/lightbox-plus/classes/shd.class.php on line 707

Warning: preg_match_all(): Compilation failed: invalid range in character class at offset 4 in /home3/cds/public_html/formact/wp-content/plugins/lightbox-plus/classes/shd.class.php on line 700

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home3/cds/public_html/formact/wp-content/plugins/lightbox-plus/classes/shd.class.php on line 707

Tele M Iași

Proiectul Form Act continua. 150 de studenti si masteranzi din domeniile stiintelor socio-umane, ecomonic si juridic vor face practica la diferiti firme intre 56 si 90 de ore. Astazi si maine, reprezentanti ai institutilor publice, dar si firme private din cele 8 judete ale Moldovei se intalnesc la Iasi in cadrul conferintei „Practica si Performanta” In cadrul evenimentului sunt atinse diferite subiecte, de la imbunatatirea calitatii invatamantului si pana oportunitatile pe care le au angajatorii daca incadreaza in munca un absolvent care a efectuat stagii de practica. De ce este nevoie de stagii de practica pentru un viitor angajat? Raspunsul l-au dat astazi reprezentanti ai institutiilor abilitate in cadrul conferintei „Practica si Performanta”

 

Se adreseaza institutiilor publice, institutiilor private, ONG-urilor din regiunea Nord Est. Avem ca participanti reprezentanti ai AJOFM -urilor, ISJ-urilor implicit scoli, DGAPS-urilor si firmelor private care ne vor impartasi din experienta de angajare, noi am dori sa ne spuna si dumnealor cat de importanta este practica pe care o fac studentii si masteranzii pentru ca atunci cand se angajeaza pe piata muncii sa fie performanti,” a declarat Anca Tompea, manager de proiect.

Angajatorii afirma ca un student care nu a facut practica este mai nesigur si mai vulnerabil decat unul care a trecut prin aceasta experienta. “Noi, angajatorii, suntem extrem de interesati in a recruta forta de munca proaspat absolventi cu licenta sau masterat. Ori, s-a constatat pe parcursul vremii, si aici s-a actionat in cadrul proiectului, ca absolventii nu raspund cerintei pietii muncii pentru ca nu exista aceasta colaborare si concordanta intre ceea ce se invata in universitate aplicabilitate. Un student care face practica comunica mult mai usor, vine in sprijinul angajatorului cu experienta acumulata,” a declarat angajator. In cazul absolventilor de studii superioare, in momentul angajarii, primele sase luni sunt dedicate unui stagiu de practica platit, la dorinta angajatorului. La finalul acestei perioade, ei sunt supusi unui examen, apoi pot primi un certificat care atesta capacitatile profesionale dobandite.

In codul muncii se mentioneaza ca pentru absolventii de studii superioare perioada de stagiu este de 6 luni, ca urmare a acestei reglementari a aparut legea 335/2013 care detaliaza anumite aspecte,” a declarat Sorinela Pricop, inspector munca ITM Iasi.

Din 2014, cand legea 335 a intrat in vigoare, doar 4 certificate de finalizare a acestor stagii de practica au fost avizate de catre Inspectoratul Teritorial de Munca Iasi.